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2015事业单位职业能力测试答题技巧:不容小觑的类比推理

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发表于 2015-5-23 16:22:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

在事业单位行测考试中,行测考试类题目文字量少,看起来似乎很容易做,有些考生认为此部分就是“送分题”,这样的心理导致有些考生“轻视”这部分内容,做题时往往掉以轻心。

  其实类比推理部分有些题目的考察是非常细致的,越来越多的题目呈现出这样的特点,这就需要我们紧扣常考的三大关系,尤其是逻辑关系和言语关系,这两类关系中知识点比较细,最容易出现迷惑性选项。考生想要拿这部分题目的分数还需要花一番功夫,下面我们就通过具体例题来为大家讲解。

  【例题1】尝试:成功

  A.奋斗:目标

  B.动力:创造

  C.劝说:接受

  D.改革:进步

  答案:D

  【解析】尝试会取得成功;改革会取得进步。

  “奋斗会实现目标”,所以很多考生可能会觉得A项可选,造句句式跟题干是完全匹配的,所以A项是一个迷惑性较强的选项。在不能找到相应的答案时我们去做细致分析,我们应该从词语的词性出发,从词性上进一步分析,题干中的“成功”和D选项中的“进步”都是可以做动词用的,而A项中的“目标”一词就不可以。所以最佳答案为D。

  【例题2】植物:授粉:结果

  A.米酒:发酵:保鲜

  B.绿茶:采摘:加工

  C.灯丝:导电:发光

  D.石油:加热:沉积

  答案:C

  【解析】植物授粉后可以结果;灯丝导电后可以发光。

  迷惑性选项B项,有的考生可能认为“绿茶采摘后可以加工”也符合上述句式,但是B项中绿茶是被加工,这不同于题干和C项的性质,所以排除B选项。

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 楼主| 发表于 2015-5-23 16:22:50 | 只看该作者
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